你们好，我是城市经济网的客服小球，今天为大家说一下这个单位工会活动方案，2020年公司工会工作计划的问题,让我们一起来看看吧！
单位工会活动计划(公司工会工作计划)
工会是工人自己的组织。在公司党组织的领导下，全面开展工作，维护企业和员工的合法权益，协调解决公司劳动合同纠纷，号召员工提出合理化建议，组织员工开展劳动竞赛，有计划、有步骤地开展各种健康有益的文化体育活动，关心员工生活，努力保障员工福利和劳动保护。为确保女职工合法权益不受侵害，由于工会刚刚成立，仍需时间完善组织，计划工作如下：
一是开展“学习先进、赶超先进”活动，每半年评定一次“文明部门”“先进车间”，采用“流动红旗”。连续保存两次以上会给予一些物质奖励。每年对“先进生产者(工人)”进行一次考核，颁发奖状，并给予一定的物质奖励。
二是开展“传、帮、带”活动，每年开展技术竞赛。经过实操考试，一般承认每项工作的第一名都会获得证书和奖金，他的导师也会得到相应的奖励。
3.带头组织文化体育活动，全面提升员工文化身体素质，计划开展拔河、跳绳、工坊歌社、演讲比赛、乒乓球、台球、羽毛球、交谊舞等比赛。
4.按照财务规定提取工会经费，并计划将部分员工的意外伤害保险纳入工会收支，提高工会经费的支付能力，合理支付工伤医疗费用，同情伤病，为困难员工提供救助，号召员工奉献爱心活动，发挥集体力量，筹集资金和捐款，帮助部分因天灾人祸暂时陷入困境的员工，让员工感受到公司大家庭的温暖和关爱。
5.齐心协力，集思广益，鼓励员工参与国家事务管理并提出合理建议。对于公司采纳并通过实践取得成效的建议，公司将给予一定的奖励。
不及物动词工会组织是员工与企业领导之间的“桥梁”，努力化解各种矛盾，团结各方力量，配合公司做好安全文明生产工作，全面提升公司企业文化水平和管理水平，更好地完成公司既定目标。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。