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仲量联行重新开放芝加哥总部 使美国各地的办事处开设超过75个

  • 2020-09-29 14:40:28

随着地方政府不断提升限制,允许企业把员工回到工作场所,仲量联行有重新开设了超过75个办事处,美国,略超过其总量的一半包括其位于芝加哥怡安中心的旗舰总部。该公司有望在7月底之前重新开设近100个美国办事处。

重新开放是在公司迁往美国以外的地区之后,在过去的几个月中,该公司的大部分设施都欢迎部分员工重返公司。仲量联行在80个国家/地区拥有94,000多名员工,迄今为止,已在亚太地区开设了84个办事处,在欧洲,中东和非洲地区设有78个办事处。该公司在继续重返美国的过程中,正利用这些地区的经验教训。

根据对客户的建议,仲量联行正在实施调整措施,以一次减少办公室的员工人数。例如,在怡安中心,该公司在第1阶段带回了不超过25%的员工,这也符合城市和州的限制。

仲量联行首席人力资源官兼公司负责人玛丽·比尔伯里(Mary Bilbrey)表示:“我们的大多数员工都告诉我们,他们渴望返回办公室,我们很高兴他们中的许多人现在在美国有这种选择。”房地产。“我们的员工告诉我们,在办公室使他们更快乐,更有生产力。”

Bilbrey承认返回办公室是个人决定。“我们认识到某些员工根据自己的个人情况(例如上下班,家庭义务和个人健康状况)对重新入职的看法有所不同,仲量联行将继续支持员工在家工作的安排。员工在我们共同探索“下一个常态”时的反馈和担忧。”

仲量联行员工返回办公室的愿望反映了世界范围内的更大趋势。仲量联行对公司占领者的3,000名上班族进行的全球调查显示,有58%的人表示他们缺席了办公室。尽管围绕科技公司的办公需求的未来成为头条新闻,但来自科技行业的受访者中有69%表示他们希望回到办公室。年轻的员工也更有可能希望重返工作岗位,在35岁及以下的员工中,有65%的人表示渴望回到办公室生活。

仲量联行正在实施分阶段重入工作的方法,该方法强调员工的健康和安全为重中之重。修订后的空间计划旨在促进社会疏远,标明安全卫生习惯,轮换,清洁规程以及向员工分发布面罩的标牌是一些适当的做法。

仲量联行市场首席执行官约翰·盖茨说:“我们在展示有效的再入策略以支持员工体验,敬业度和安全性方面发挥了积极和开拓性的作用。” “我们以及许多客户肯定在重新考虑空间需求,而不是办公室的需求。”

在过去的几年中,仲量联行的年度《入住基准评估报告》 显示,组织越来越多地将较少的平方英尺分配给各个办公桌。但是,当前对社会隔离的需求导致对办公空间进行更大程度的“去密集化”的要求。截至5月中旬,仲量联行的入住计划团队已针对近1.5亿平方英尺的客户空间制定了社交疏散计划,其中近一半的客户报告其地板的容量损失了50%或更多。

盖茨说:“最终,可能需要减少空间的密度,再加上上班族对人机交互的渴望,这会在短期内推动全国各地办公室的'下一个正常工作',因为长期需求正在评估中。”总结。

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