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HardRock连续第三年致力于提高女性能力

导读 对于连续第三年,硬石国际公司被认定为部分福布斯杂志的旅游休闲类别中的美国最佳雇主女性的年度排行榜。这份声望卓著的名单是与全球领先的
2020-10-21 16:28:09

对于连续第三年,硬石国际公司被认定为部分福布斯杂志的旅游休闲类别中的美国最佳雇主女性的年度排行榜。这份声望卓著的名单是与全球领先的统计门户网站和行业排名提供商Statista共同选定的,该调查是根据对75,000多名美国雇员的广泛抽样进行的独立调查得出的,这些雇员为在美国运营至少1,000名员工的公司工作。

“为妇女提供适当的工具,培训和领导的机会是任何组织成功的关键和硬摇滚确实各级代表女性领导者的示范性工作,说:”特雷西布拉德福德,管理的执行副总裁和创始人塞米诺尔和领导中的坚硬女性。“连续第三年获此殊荣,印证了Hard Rock致力于在工作场所赋予妇女权力的持续承诺,并将继续成为确保我们在组织各个领域拥有多元化团队的重点。”

自2017年实施女性领导力计划(WIL)以来,Hard Rock International领导职位中的女性代表人数有所增加。该方案的任务是通过教育,指导和交流机会,鼓励和支持整个组织中妇女的发展和成功。通过建立以诚实,正直和尊重为基础的关系,建立持久的联系并促进新兴的女性领导者,WIL促进了女性团队成员的成长和进步。参加该计划的妇女有机会参加正式的指导计划,参加教育活动并与高级管理人员,其他同龄群体和组织外的妇女建立联系。

除公司总部外,HardRock®在全球公司拥有的咖啡馆,酒店和赌场中雇用超过45,000名团队成员。Hard Rock International致力于改善生活,帮助社区和维持地球,并将音乐的力量注入他们在全球近250个社区中所做的一切。

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