日前，“阿里巴巴女员工被侵权”事件在网上引起各方关注。8月9日，有媒体报道，杭州市妇联正在关注此事，正在与浙江省妇联研究相关措施。
阿里巴巴
据阿里巴巴女员工介绍，7月27日，她陪同集团负责人王到济南与济南华联的客户见面、聚餐。饭桌上，女员工被王灌醉，随后顾客张、王先后调戏。
目前，涉案当事人之一济南华联超市已发表声明称，将全力配合警方。这名疑似员工已被停职，正在接受警方调查。
8月8日晚，阿里巴巴CEO张勇宣布了该事件的调查结果和处理决定。张勇称，涉案员工承认在醉酒状态下与被侵权女员工有过度亲密行为，严重违反公司规定，因此被辞退，从未被录用。同时，涉案员工的直接领导，同城零售业务集团总裁、因未及时果断行动而辞职，阿里巴巴集团首席人力资源官童被记过处分。
阿里巴巴发布了事件的调查结果和处理决定。
这件事提醒了很多公司和员工，喝酒可能是成功，也可能是错误。当然，“阿里巴巴女员工被侵害”一案，可能无法用酗酒闹事的表现来明确解释，但具体结果还要看警方的后续调查。