据台媒报道，半导体龙头企业TSMC为了吸引和留住人才，计划对5万多名员工全面实施“购股补贴”。对此，TSMC回应：情况属实，目前正在讨论具体的实施细节，或者在下个月的董事会上进行具体讨论。
TSMC
CNMO明白，这是TSMC自成立以来首次补贴员工购买自己的股票。此外，TSMC也将在4月进行年度薪资调整。预计今年整体调薪幅度为8%，部分表现突出的员工加薪幅度将超过10%。TSMC的这一波操作，自然是为了增加员工的归属感和向心力，在高薪的加持下，尽量减少人才流失。
据台媒报道，在多重因素影响下，目前TSMC对顶尖人才的吸引力并不在高水平，许多顶尖大学的硕士、博士在就业选择上也不倾向TSMC。台湾省陈教授表示，在芯片短缺、理工科学生锐减等诸多因素影响下，半导体人才短缺可能成为常态。
但得益于5G、智能手机、汽车等产业的发展，半导体的市场需求将会增加或长期持续。TSMC CEO魏哲佳认为，如果TSMC抓住这一结构性需求增长的机遇，2022年收入增长将达到25%-29%。据了解，目前TSMC总市值高达3.3万亿人民币，居亚洲第一。