大家好,小经来为大家解答以上的问题。付给职工解除劳动合同补偿金分录，解除劳动合同一次性补偿金会计分录这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、如果支付的金额不大，可以计入“管理费用--工资”中列支。
2、 借:管理费用--工资 贷:现金 2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。
3、 (1)支付时: 借:长期待摊费用--补偿金 贷:现金 (2)摊销时: 借:管理费用 贷:长期待摊费用--补偿金。
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