绩效薪酬（关于绩效薪酬的基本情况说明介绍）

小伙伴们，你们好，今天小城来聊聊绩效薪酬，关于绩效薪酬的基本情况说明介绍的文章,网友们对这件事情都比较关注，那么现在就为大家来简单介绍下，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、绩效薪酬是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬，旨在鼓励员工提高工作效率和工作质量。

2、它是对员工过去工作行为和已取得成就的认可，通常随员工业绩的变化而调整。

3、其中包括“绩效加薪”、“一次性奖金”和“个人特别绩效奖”三种比较常用的形式。

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