小伙伴们，你们好，今天小城来聊聊职工奖励及福利基金，关于职工奖励及福利基金的基本情况说明介绍的文章,网友们对这件事情都比较关注，那么现在就为大家来简单介绍下，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、职工奖励基金是国营企业用于付给职工超额劳动报酬的资金。
2、基本工资实质上是对职工劳动定额和工作职责付出的报酬，奖金则是超工作量的酬金。
3、这一基金的建立有利于调动职工的积极性，也有利于落实按劳分配制度。
4、“一五”时期，企业的奖励基金根据完成国家计划指标的状况，按一定比例在利润中提取。
5、“大跃进”时期，企业实行利润留成制度，职工奖励基金按留利的一定比例提取。
6、在1963—1965年时期，恢复了“一五”时期的做法。
7、在“文化大革命”时期，把职工奖励基金变为附加工资，事实上取消了奖励的性质，经济体制改革以来，职工奖励基金从企业留利中解决。
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