你们好，我是城市经济网的客服小球，今天为大家说一下这个为什么付出那么多还是会感到悲伤难过，为你付出那么多你还是感到悲伤难过的问题,让我们一起来看看吧！
为什么人们付出很多却让人觉得不舒服。龙宣城以来的议员
本届盛典的播出核心：
缺乏安全感的人
总是用语言表达自己，暗示自己擅长某件事。
爱书的人和伴侣经常会问，生活和工作中总会有一些人在你和他们相处的时候会觉得不舒服。甚至这些人也为你和你身边的人做了很多事情，但是让你身边的人不仅不领情，反而会在心里被拒绝。这就是所谓的吃力不讨好。
可能原因是这个人太想证明自己了。开玩笑地说，他需要靠赞美生活。他太渴望这种重要的感觉了。
人需要证明自己是重要的人，有自恋情结，这是人之常情，每个人都有，所以一类人获得这种感觉的方式就是努力，取得更好的成绩。
而另一类人，他通过语言或者自己的肢体语言来证明自己，比如他的鼻子指向天空。在家庭关系中，尤其是在单位或团队中，这种现象应该很明显。一个想过度证明自己的人，总是会表现出自己比别人优秀，举止也比你优秀，所以和他交流的人会觉得不舒服。这可能是基因传下来的东西。
据估计，在原始社会，当猎物被分割时，必须按照一定的顺序进行分配。潜意识里，我们可能害怕饿肚子，所以总想把自己和身边的人，和自己同类的人比较。如果一个单位或者一个团队的领导过度缺乏安全感，当他看到自己的下属或者合作伙伴能力更强，表现更好的时候，就会感到不舒服，总是用言语来表达自己，暗示自己在某些方面很强。
有些所谓的领导的表现就是训斥和指责别人。如果你有这样的领导或者是家庭关系中的一员，就不用放在心上，因为当有人说别人不好的时候，其实是他对自己不自信，担心自己不好，自己正在失去影响力，所以把这种不好的感觉扔给别人。你可以理解，当他给你讲课时，他实际上是在谈论自己。
当然，对于那些急于证明自己需要找到重要感的人，我们可以先试着去理解，因为我们也需要重要感和别人的鼓励和认可，所以我们经常会赞美这些人来满足他们的自恋。也许有一天他会依赖你的赞美。他心里真的很信服你，所以不想再跟你比了，就跟着你。
最后，我想说的是，每个人都应该追求那种重要感。这是真的，但你必须用行动和结果说话。不要用言语表达或暗示你对别人很重要，这意味着你会把别人推开。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。